Unsere Philosophie
Wir bieten individuelle Lösungen, die Ihre Bedürfnisse erfüllen – mit kreativen Ideen und vollem Engagement. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Ideallösung: Wir schaffen Werte, die exakt auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Jede Herausforderung begreifen wir als Chance, zu lernen, zu wachsen und zu innovieren. Wir inspirieren uns gegenseitig, um außergewöhnlichen Service zu leisten und Erwartungen nicht nur zu erfüllen, sondern konsequent zu übertreffen. Mit Hingabe, Leidenschaft und echter Zusammenarbeit erzielen wir positive Auswirkungen, die einen bedeutungsvollen Unterschied im Leben von Menschen machen.
Historie
Im Jahr 1980 wurde unsere Unternehmensberatung ursprünglich als IT-Beratung (damals noch „EDV-Beratung“) gegründet. Der Firmenname entstand dabei als Kunstwort aus der Abkürzung von „Computerberatung Dieter Keil“.
Schon bald wurde das IT-Spektrum um strategische Beratungsschwerpunkte wie Marketing und PR ergänzt. Die enge Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmern kristallisierte weitere Bedarfe heraus: insbesondere Personalfragen und Nachfolgeangelegenheiten. Unsere Schwerpunkte wandelten sich so im Rahmen eines harmonischen Entwicklungsprozesses – nie abrupt, sondern organisch. Sämtliche gewonnenen Kenntnisse und Erfahrungen fließen bis heute in unsere tägliche Arbeit ein.
Wie wir denken
Viele Unternehmen streben heute nach einer Selbstbestimmung, die sich über klare Werte definiert. Vordergründige Motive wie reines Wachstum, Erfolg oder Teamgeist greifen oft nicht tief genug, um eine kraftvolle Außenwirkung zu entfalten.
Wir stellen uns dieser Entwicklung bewusst, da wir uns seit jeher einer starken Wertorientierung verpflichtet fühlen. Der aktuelle Trend entspricht unseren tief sitzenden Überzeugungen: Unsere Prägung basiert auf ethischen Werten. Dies verstehen wir als die maßgebliche Leitkultur für unser Beratungshaus.
Unsere Werte
- Teamarbeit
Sie ist von zentraler Bedeutung für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir legen größten Wert auf offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und vertrauensvolle Zusammenarbeit. - Agilität
Agile Methoden sind feste Bestandteile unserer Philosophie. Sie prägen nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern helfen uns, Visionen flexibel und zeitgemäß zu realisieren. - Exzellenz
Unser Streben nach Exzellenz ist der Grundpfeiler unseres Handelns. Dieses Prinzip prägt unsere Unternehmenskultur und beeinflusst jede einzelne Entscheidung. - Innovation
Durch ständige Weiterbildung schaffen wir echten Mehrwert. Wir engagieren uns leidenschaftlich dafür, die besten Lösungen für unsere Kunden zu finden und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Unser Team
Unser wichtigstes Kapital sind die Menschen hinter CDK.
Lernen Sie unser Team kennen